近段时间，唐口煤业公司综掘一队班长牛宁宁总是带领职工用“道轨中间撒砂，两侧涂油”的方法处理综掘机运输转弯时的掉道问题。“撒砂能缓冲车轮扭矩力；涂油起到润滑作用，能防止车辆转弯掉道，这是我在‘共赢讲堂’上学到的载车运输技巧。”牛宁宁说。
    牛宁宁所说的“共赢讲堂”是该公司提升班组长素质的重要平台，每月组织一次，每次安排两名班组长授课，相互交流班组管理心得，共享新技术、新点子。今年以来，该公司已连续8次组织16名班组长在“共赢讲堂”上授课，有130多名班组长参与学习分享。
    “9月份的‘共赢讲堂’主要讲了‘班组管理重在沟通’方面的内容，我听了以后很受启发。”该公司准备队班长王泉介绍。9月24日，该队在5304工作面回撤时，职工童广胜打设的3棵支柱失效，王泉及时与童广胜沟通，分析研究底板遇特殊情况时的支护办法，并以此为例在全班进行了讲解，从而杜绝了因工作面回撤底板不平导致的支护失效现象。
    在各班组长互学互助的基础上，该公司开展各种培训，及时为班组长输送“营养”。该公司邀请了3名心理咨询师，为班组长传授沟通技巧，提升班组工作效能。他们还将培训的触角延伸到班组内部市场考核上，指导班组长依据职工自身实际安排工作，并调整工作量单价，落实“班清班结”及“班组四项权利”，极大调动了职工工作积极性，使班组工作效率平均提高了3.2%。

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