阮女士给栏目打来热线，说自己曾是城阳区万象汇嗨贝天地的店长，曾是什么意思呢，因为前段时间公司把她给辞退了，辞退的原因是旷工。这个理由阮女士不认可，于是她就把公司起诉到了劳动仲裁，本以为拿着判决，事情就快要结束了。可没想到执行起来又遇到了困难。

　　“对方是青岛优未来文化娱乐发展有限公司，做儿童乐园的嗨贝天地，今年的8月25号公司直接给我一个辞退函，说我不符合公司的相关规定，说我旷工和私自调班，然后就把我辞退了，实际上我没有旷工。当时仲裁我也拿到了仲裁结果了，公司那边其实就是想拖我，让我去走一个仲裁结果，但是在仲裁的裁决厅的时候，公司没有拿出任何证据证明我旷工和调班，然后裁决是判公司赔我14000元的‘N+1’补偿，但是在公司已经超时之后，我也跟公司联系了，公司也不理我，联系没结果，现在是不支付于我”，阮女士告诉记者。

　　阮女士告诉我们，她被公司辞退后，就直接通过仲裁解决此事，现在裁决书也已经下来了，是判决优未来公司城阳分公司支付阮女士赔偿金14000元，但是阮女士告诉我们，公司却迟迟没有支付这笔费用。这究竟是什么原因呢？记者到公司了解情况。

　　青岛优未来文化娱乐发展有限公司周经理回应称，“我们是11月11号收到的，（现在有对她采取其他的措施吗，你对这个仲裁书不认可是吧）认不认可我们只根据法院、法律，（到现在你都没有说对这个仲裁认不认可，不认可你可以进行下一步的行为）我们只能说是按法律去办，（那14000元什么时候能够支付）还是按照法律去办”。

　　“我们也在逐级向上报，我们并不是不认可这个仲裁，（现在采取了哪些措施包括对她工资的支付，都没法去说是吗）我只能说法律赋予我们的权利，我们会去做，（你们又去法院起诉了吗）我们会按照法律赋予我们的权利去采取相应的措施”，周经理说。

　　对此，阮女士说，“公司一直说按照法律赋予他们的权利去执行，但是裁决书我觉得已经是一个最好的法律的判决了，他既没有认可，也没有不认可，现在就是一拖再拖，一直不给我相应的补偿”。

　　城阳区劳动仲裁委员会工作人员表示，“如果三十日之内不支付，你可以去法院申请强制执行。仲裁没有权力强制执行”。

　　其实用人单位和劳动者走到要仲裁这一步，也说明双方存在不可调和的矛盾。那么眼下阮女士通过仲裁已经拿到了裁决书，需要庸人单位向她支付14000元的赔偿金，我们也希望用人单位能够根据裁决书尽快给阮女士一个答复。