案由：

新安煤业公司综修车间龙门吊用非标准连接件“半环”起吊支架等大型设备，严重违反集团公司《关于严禁使用非标准连接件起吊设备的规定》。为此，该公司对此次严重违章行为进行了严肃分析，对相关责任人进行了处理，并要求各单位当作反面案例进行学习剖析。

分析：

经该公司事故分析小组认真调查分析，认为造成此次严重违章行为的原因主要有：综修车间维修工左某某安全责任意识淡薄，工作中“三惯三乎”思想严重，没有深入贯彻集团公司《关于进一步加强安全管理规范安全行为的规定》要求，凭经验操作，违规使用集团公司严令禁止的“半环”非标准连接件进行起吊，是造成此次违章行为的直接原因；维修班班长现场班组管理不到位，对左某某的违章行为不纠正、不制止，对使用“半环”的危害性认识不足，是造成此次严重违章行为的主要原因；综修车间主任、技术员日常安全管理、安全教育、技术管理不到位，对集团公司安全管理规定学习执行不到位，导致职工安全责任意识淡薄，也是造成此次严重违章行为的主要原因；采煤专业对支架拆装、运输等关键环节现场技术监督指导不到位，也是造成此次严重违章行为的另一原因。

处理：

按照枣矿集团字〔2015〕124号文《印发<关于进一步加强安全管理规范安全行为的规定>的通知》等文件精神，对直接责任人左某某给予严重“三违”登记处罚，下岗三个月，到教培中心学习；对负有日常班组管理、安全管理、安全教育、技术管理责任的责任人分别罚款600至800元；对专业管理不到位的责任人分别罚款200至400元；对负有地面安全巡查责任的责任人分别罚款100至300元。

措施：

全面贯彻落实好上级一系列安全指示指令和会议精神，特别要注重落实好集团公司《关于进一步加强安全生产管理的通知》、《关于进一步加强安全管理规范安全行为的规定》和安全生产工作会议等传真、文件、会议精神，大力营造浓厚的安全生产氛围，合力构筑安全生产防线；要认真剖析内在管理问题和深层次原因，制订切实可行的整改措施，确保各项安全防控措施落实到位；要彻底消除安全管理“重井下、轻地面”的思想，加强薄弱边远区域的管理，认真排查各工种岗点潜在的思想隐患和现场隐患，强化流程管控，堵塞安全管理漏洞；进一步提升管理人员诚信履职能力和管理水平，加大现场巡查监督和各类问题的整改闭合，加大管理干部值班、带班及现场巡查力度，强化走动式管理，重点抓好岗位工序“双达标”、“三个五步”工作法的现场实践考核，不断规范员工现场作业行为，最大限度地降低现场人为不安全因素，确保四季度安全生产。