董事长、党委书记、总经理朱立新在集团公司党委“三严三实”专题教育学习会上，剖析了部分管理人员在严以用权、真抓实干、实实在在谋事创业做人方面存在的不严不实突出问题，要求对照这些问题，做好下一步的整改工作。不严不实的具体表现就是大局意识不强、奉献意识不强、从严意识不强、担当负责意识不强，严以用权意识不强，是脱贫解困的最大障碍。要实现脱贫解困各项任务目标，就必须摒弃不严不实，全力攻坚克难。
不严不实的作风与当前企业面临的严峻形势极为不符。目前肥矿的经营、生存压力越来越大，处境越来越难，面对严峻形势考验，需要的是熊熊燃烧的激情，而不是萎靡不振、拖沓懈怠；需要的是大干快上的动力，而不是四平八稳，慢慢悠悠。部分管理人员正是由于缺激情，缺动力，导致抓工作拖一天是一天。在项目实施上看似负责，实际消极对待，有些工作、项目在一片看似认真的负责声中轰然倒塌。
不严不实的作风违背了共产党员的奉献精神。《党章》明确指出：党员必须履行吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献的义务，要求每一名党员管理人员必须模范遵守、执行。而对照实际工作，有的党员管理人员工作再紧张、再繁忙，生产压力再大，也耽误不了歇班、休息；出门不请假，遇事不汇报、不沟通，毫无分线作战、分兵突围的紧张感、压力感、责任感；有的部门负责同志抓工作没韧劲，放空炮多，抓一件成一件的实干精神少；包矿解决难题力度不够，盯靠指导、解决问题少。凡此种种表现都违背了《党章》规定，从某种意义上说，就不是一名合格的共产党员。
不严不实的作风害人害已害企业。因为对工作要求不严，执行不实，作用到安全管理上，就会出事故；作用到生产组织上，就会掉产量；作用到煤炭营销上，就会丢市场；作用到廉洁自律上，就会违纪违法。不严不实的作风是我们工作的拦路虎，是脱贫解困的最大障碍，必须下大力气整治整改。
要摒弃不严不实，就必须结合实际工作，深化“三严三实”专题教育，加强思想作风建设，全面对照习总书记提出的“三严三实”要求，自我对照、自我反省、自我提高。要充分认识严以修身、谋事要实是根本，严以用权、创业要实是关键，严以律己、做人要实是保障。注重通过不断地学习，来改造自己、提高自己，把“三严三实”要求落实到实际工作中，内化于心、外践于行，去除头脑中的私心杂念，排除工作中的华而不实，想干事、真干事，不做作、不漂浮，以勇于担当、敢于负责的精神和境界在脱贫解困的关键阶段建功立业。
要摒弃不严不实，就必须强化过程管控，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和“钉钉子”的精神抓工作落实。对每项工作整个过程排定时间节点，严肃追责过程中的责任，谁耽误事就追究谁，谁打了败仗就问责谁。在重点工作推进上，每个部室、单位都要开展“回头看”活动，对照对照82项重点工作，干成了多少，哪些没有干好？要树立问题导向意识，集中开展对“不严不实”突出问题甚至违规违纪行为的督查整治，迅速把问题清单转化为整改清单，进而转化为有利于脱贫解困、深化改革的“三严三实”清单。
有作为才能有地位，无作为只能让其位。对每一名管理人员来说，企业委以重任，就要不推萎，不懈怠、不辜负组织和员工的信任，以无私无畏的勇气破解难题、推动工作，确保善始善终、善做善成。只有时刻以“三严三实”要求为基准，摒弃不严不实作风，我们就能从容应对各类困难挑战，在脱贫解困攻坚战中不断创出新业绩，夺取新胜利。
下一篇：高煤公司实现安全生产十周年
上一篇：中国南方电网混改月底启动
免责声明：
本网转载自合作媒体、机构或其他网站的信息，登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。