开班仪式现场
11月26日，集团公司第二期优秀中青年干部培训班在龙矿技校多媒体教室开班，集团公司机关部门和非矿井单位推荐的57名优秀中青年干部参加培训。董事长、党委书记、总经理张若祥出席开班仪式，并为学员讲了第一堂课；党委副书记、工会主席杨耀林，纪委书记彭大华也将分别为学员授课。人力资源（党委组织）部部长周宙主持开班仪式。
张若祥说，举办中青年干部培训班是集团公司党委为适应新形势、新任务的要求，加强中青年干部素质教育而采取的重大举措，体现了公司党委对广大中青年干部的关怀、关心和寄予的厚望。参加本次学习的同志都是经过所在单位党组织、机关各支部民主推荐、集体研究，公司党委常委会研究确定的，都是各单位、各部门工作骨干，正处于人生的黄金时期，正是为企业作贡献的时候，希望大家珍惜组织的关怀，珍惜难得的机会，认真对待这次学习培训。
在讲座中，张若祥围绕中青年干部培训工作的重要意义、企业发展面临的形势和任务、干部管理能力提升等主题，采取理论联系实际的方式进行了阐述。他指出，一要提升思想境界，适应发展需求，深刻认识培养中青年干部的重大意义。要充分认识到，培养中青年干部，是企业发展的现实需要，是加强干部队伍建设的客观要求，是提高干部工作能力的现实需求。二要明晰内外形势，抢抓发展机遇，坚定攻坚突围的必胜信心。认清形势，必须看到内外部坏境的新常态；审视宏观，必须看到政策红利逐步传递；抓住关键，必须看到转调项目将要发力；创新创效，必须看到内部活力正在增强。三要理解管理内涵，掌握管理技巧，不断提升管理能力。管理是领导干部应当具备的基本功，要做到明晰工作思路，管理要求实效，善于抓住重点，细化每项工作，经常进行总结，营造良好氛围，奖惩必须分明。四要坚定理想信念，勇于履职担当，全力打造明大事、想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部队伍。要始终把立场坚定在“明大事”上，保证对党忠诚；始终把心思集中在“想干事”上，强化责任担当；始终把能力展示在“会干事”上，坚持善做善为；始终把目标锁定在“干成事”上，确保工作成效；始终把底线定位在“不出事”上，严格纪律约束；始终把修养体现在“好共事”上，倍加维护团结。五要珍惜组织关怀，严明学习纪律，确保培训工作取得实效。要端正态度、认真学习；要联系实际，学以致用；要相互促进，比学赶超；要服从管理、遵守纪律。
本期培训班为期四天，实行封闭管理，采用学习与讨论、交流相结合的培训方式，根据中青年干部的角色特点，突出形势任务、企业管理、深化国企改革、企业文化、党风廉政建设、管理素质提升、理论政策解读、风险管控和公司治理等主题，加强执行力培养和对集团公司改革与发展等相关问题的学习研讨。培训结束后，还将进行闭卷考试。（张 雪）
张若祥授课
培训现场