近期，新巨龙公司将学习贯彻党的十八届五中全会精神作为首要政治任务，采取“五学”方式深化理论学习，驱动党群工作创新。
该公司将“五学”的方式贯穿今后一个时期的主线工作。领导带学。建立并实施领导班子带学计划，实行挂点包保、划片引带、开讲授课、联责考核，确保学习效果。全员跟学。采取“党委+支部”的形式，在总体规划之下，指导各支部建立个性化全员学习方案，对应联动、梯次推进。载体助学。组建专题宣讲队伍，开展专题竞赛活动，开设专题专栏强化典型引带，大力营造浓厚氛围。深度精学。以“德正学苑+学习室”的形式，外聘专家讲授，班子成员带头自开课堂，针对五中全会精神与工作实际的对接点进行轮训，推进认识再提升。以案践学。以下一年度理论研究成果命题推进的形式，确保五中全会精神的理论点转换为工作的理念、境界、思路及举措，确保对实际工作形成有效指导，推动企业“统一思想、转变观念、抉择重生”。
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