今年以来，集团公司团委进一步强化青年思想引领，筑牢青年坚定企业发展的思想基石。在此基础上，聚焦双效青春建功，促使广大团员青年成为转型升级新常态的新锐力量。继续推进“青安杯”竞赛，助力安全生产；广泛开展第二届青年五小创新活动，同时聚焦青工身边的“微创新”，让具有创新性和可操作性，适合推广的小项目能够登上大舞台；开展青年突击队立功竞赛、“降本增效、青年争先”主题生产实践等活动，推动降本增效工作常态化。
在服务青年成长成才方面，集团公司团委注重服务青年成长需求，搭建青年成才平台；服务青年生活需要，关注青年合理诉求；服务青年文化需求，提高青年文化素养。与此同时，集团公司团委持续深化党建带团建，加强团干部队伍建设，以改革创新精神加强共青团工作，多举措强化团的自身建设，提高共青团组织建设科学化水平。
集团公司团委还加大创新力度，强化“龙矿青年之家”微信平台和“青年之声”微邦平台建设，积极探索“互联网+共青团”新型工作模式，促进网上网下相互促进、相互融合。
此外，为做好青年安全工作，集团公司团委专门制定下发了2016年青工安全工作意见，进一步强化青年安全管理，推进青年安全工作发展，实现2016年安全生产目标。（程娟 战鹏）
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