“进入2016年，如果用一个词来形容当前的经济形势，那就是‘严峻’。当前的经济形势如何严峻？我们如何保住工作岗位？如何保证有活干、有钱挣？这就是我要宣讲的主要内容……”3月18日早上8点，通晟公司形势任务教育活动巡回宣讲组来到锻造厂，与干部职工面对面地进行宣讲。

面对生产订单减少、产品销售困难的生存压力，通晟公司充分发挥思想政治工作优势，在干部职工中深入开展“三转一强化”形势任务教育活动。通过宣传教育、座谈讨论，切实增强干部员工的生存危机意识、安全生产意识、节约创效意识、产品质量意识，增强攻坚克难、度危求进的能力和信念，在逆境中迎接挑战、破冰前行。

为了确保人人参与到形势任务教育活动中，该公司在组织政工人员集中讲、支部书记班前讲的基础上，还邀请生产骨干、技术人员、青年员工、财务人员等加入到宣讲队伍中，让生产骨干讲经验，技术人员讲创新，青年员工讲责任，财务人员讲成本，形成全员宣讲格局。

在座谈讨论中，该公司区分管理干部、生产骨干、一线员工等三个层次，立足不同的侧重点，围绕“度危求进勇担当，我为解困想办法”“企业有困难我该怎么办”“企富我好，企穷我难”等题目展开讨论，做到人人参与。同时，该公司还设置“最佳发言人”这一奖项，广大员工根据讨论情况，推选出本单位谈的好、讲的透的员工为“最佳发言人”，激发了广大员工深度思考、积极讨论的热情。

在形势任务教育活动中，该公司还开展评先树优活动，每月评选一次安全标兵、节约明星、销售冠军、创效达人、最佳建议等典型人物和案例，并进行表彰奖励，用身边的榜样激励干部员工工作干劲，增强企业的凝聚力和向心力。

（新喜 张伟）