9月23日，陕投集团召开2022年践行“君子文化”暨意识形态工作现场推进会。赵石畔煤电《“知·行”安全文化应用实践》荣获践行“君子文化”优秀成果奖;公司职工马王军、李凯分别荣获“陕投好人”和“最美员工”荣誉称号。

　　生动实践 构建特色企业文化体系

　　赵石畔煤电以党建文化为引领，从完善体系、强化组织保障，夯实责任、明确努力方向，培根铸魂、增进文化认同，深度融合、凝聚发展力量四个方面努力，积极践行落实“君子文化”，并结合公司经营宗旨、价值观念和道德行为准则等，经过生动实践，培育形成了丰富完备且独具特色的企业文化体系，发挥了强大的引领作用，感召着赵石畔煤电人志存高远，矢志奋斗，不断推动事业高质量发展。

　　守正创新 “知·行”安全文化护航发展

　　企业文化建设过程中，赵石畔煤电主动适应企业管理要求，把企业文化与党建文化、经营文化、安全管理等相结合，孵化特色企业文化体系下的专业管理文化。公司守正创新，不断丰富安全生产管理实践，形成了以“知行合一·和衷共济”为特色的“知·行”安全文化体系。“知·行”安全文化的创建和实践，促进了公司安全生产管理水平的整体提升，实现了外委单位本质安全的协同发展，引领了西北电力行业安全生产管理的新发展模式。公司先后高质量完成两台百万机组的建成投运，荣获安全生产标准化一级达标企业、省级安全文化建设示范企业、集团和地市安全生产先进企业等荣誉，连续安全生产近2500天。公司《知·行安全文化应用实践》荣获第二届中国工业企业管理创新优秀成果特等奖，公司作为调研示范基地进行成果推广。公司成为西北地区唯一一家获得“2020年全国安全文化建设示范企业”殊荣的发电企业。

　　文化赋能 精神文明建设成效显著

　　赵石畔煤电深入开展“中国梦”和社会主义核心价值观学习教育实践，弘扬优秀企业文化，厚植工匠精神，扎实开展精神文明建设活动，公司干部职工的思想道德素质、科学文化素养、业务技能水平等方面都有了明显提高，进一步增强了企业文化认同感，提升了企业软实力，各项工作也取得了显著成效。公司成立七年来，累计推出“最美员工”“陕投好人”4名，涌现出县市级劳模2名，集团级劳模1名，“陕投集团工匠”2名，“陕西省技术能手”1名，公司于2019年成功创建陕西省国有企业文明单位。

　　期间，赵石畔煤电参加陕投集团践行“君子文化”成果展。在本次展览中，赵石畔煤电以数字展厅、实物、文字并辅以讲解的方式全方位展示公司近年来践行“君子文化”成果。公司数字展厅、“知·行”安全文化成果引起了与会人员的高度关注，企业文化文创产品受到大家的一致好评。