蒋庄煤矿围绕“基层基础强化提升年”活动主题，把安全管理的着力点放在保障矿井安全形势稳定的基础工作上，瞄准基础着手，抓住基层发力，实现了安全管理质量和水平的持续提升。
今年工作一上手，他们以贯彻落实上级一系列安全指示精神为抓手，制定了安全生产专业行政工作计划表，对6个方面的66项安全生产重点工作逐一进行分解，明确了责任人、完成时限和考核办法，确保各项工作真正落地。与此同时，他们还集中两周时间，组织全员学习山东煤监局制作的“煤矿安全十万个为什么”安全生产知识普及视频等安全教材，有效增强了干部职工的安全法纪意识和敬畏意识。
该矿把整治安全隐患作为安全生产的重要保障，深入开展了“安全生产隐患大排查快整治严监督”集中行动，坚持问题导向，在中夜班等薄弱时间，采取突击查、动态查等方式，对顶板管理、职业危害防治、无极绳绞车提升运输、电瓶车及电机车轨道运输、综合防尘等安全重点环节进行专项督察，持续巩固现场安全管理质量。加大了粉尘防治标杆矿井和无尘化示范工作面创建力度，采取日检查、周通报、月考核、季评比的形式，大力增强全员综合防尘意识，着力改善现场作业环境。深入开展不规范行为纠偏活动，管理人员对一些不规范行为及时纠偏、现场教育，并填写《员工不规范作业行为现场纠偏记录表》，一季度共计纠偏200余人次。
他们把提升人的安全意识作为保障矿井长治久安的基础性工作。积极开展“蒋庄安全人”评比选树活动，制定硬性考核标准，围绕管理人员、安监员、班组长、职工四个层面，每月一考评、每季一表彰，对长期无“三违”、无事故、无不良记录的安全诚信人给予大张旗鼓的表彰奖励。积极开展“我为安全献一计”合理化建议征集活动，对被采纳的建议给予50-1000元不等的奖励，有效激发了干部员工思考安全、谋划安全、践行安全的主动意识。
（刘发）