进入6月份以来，付煤公司以“安全生产月”为契机，通过组织开展形式多样、内容丰富的系列安全活动，唱响了安全发展主旋律，营造了良好的安全生产氛围。

该公司以提升公司本质安全管理为目标，以加强职工的安全教育管理为根本，集中组织广大干部职工总结安全事故案例的经验教训，结合矿区生产实际，深刻剖析原因，认真查找安全思想教育、三违隐患治理、质量监督管理等方面存在的不足，采取切实有效措施，规范安全和生产管理，有效防范各类伤害事故的发生。进行全员安全考试，扫除安全盲点，强化了安全基础知识的巩固。该公司紧扣“加强安全法治、保障安全生产”这一主题，通过持续深入的开展事故案例警示教育活动，进一步紧固安全意识，促使这一意识在全体干部职工中动脑入心，有效确保了抓安全稳定的思想不麻痹、管理不松懈、标准不降低，为集中全力抓好各环节安全工作打下了坚实的思想根基。

为突出安全文化的宣传氛围，该公司通过开展井口送温暖、职业健康咨询、亲情帮教、签订安全公约等活动，注重在安全工作中体现出对基层干部职工的人文关怀。他们利用多种形式组织女工协管员积极参与到安全活动中来，引导女工协管员们把井口作为开展协管活动、展示才艺进行安全宣传教育的主阵地，努力为职工办实事、好事，组织开展了安全警示语说教、送清凉茶、缝补衣服、钉钮扣等“送清凉、献真情”系列活动，同时用歌声和行动送去了深切的嘱咐和浓浓的祝福。他们还把落实安全制度规程和安全生产工作中涌现出来的先进集体、先进个人的事迹编制成歌舞、小品、快板等以安全为主题的文艺节目进行巡回演出，让干部职工时时受教育，处处受熏陶，不断强化安全理念，形成了安全工作人人抓的良好局面，营造出了浓厚的安全文化氛围。

此外，他们还以狠抓“三违”、治理隐患为重点，加大检查惩处力度，在安全工作部署上，侧重了季节性的工作内容，针对夏季高温炎热、多大风雷雨天气的特点，多部门联合组成安全检查小组，齐抓共管，全力为安全生产保驾护航。不断强化应急处置预案演练，严格按照《关于开展应急管理示范化矿井建设的实施意见》、《付煤公司生产安全事故现场处置方案》，组织开展矿井地震灾害专项应急预案演练、现场处置方案演练活动，以此不断提高公司和广大干部职工应对处置突发事件的能力。

（马森）

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