6月15日,集团公司党委常委、总经理杨尊献到新远大公司,为该公司70余名党员上了一堂题为《践行“两学一做”,做新时期的合格共产党员》的专题党课。

在党课中,杨尊献对新远大公司勇于走出矿区拓市场、敢于走出国门谋发展,逐步形成了以建筑建材、机械制造、化工材料、物流贸易四大产业板块为支撑的发展模式给予了充分肯定,认为新远大公司从一个多年吃亏损补贴的破产改制单位,逐步走上了自主发展的道路,充分体现了新远大公司有一个坚强的领导班子,有一支敢打硬仗、能打硬仗的干部员工队伍。

针对如何坚定理想信念、提高党性觉悟,提升实干能力和工作水平,杨尊献强调：一要认清重要意义,把提高认识放在首位。进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,切实增强守纪律、讲规矩的自觉性。二要突出问题导向,把解决问题贯穿始终。在找到问题、找准问题的基础上,坚持边学边改、即知即改,改好一个个具体问题。三要坚持知行合一,把践行标准当作常态。立足学于心、践于行,增强政治意识、法治意识、纪律意识,努力争做合格党员。四要注重长效机制,把学习教育融入日常。采用切实可行的教育途径、教育方式,把集中教育与日常教育紧密结合,推动企业党建思想政治建设抓在日常、严在经常。

联系新远大公司实际,杨尊献要求：一要以“两学一做”学习教育为带动,建好党支部基本单元,理顺党组织隶属关系,畅通党组织同党员的联系,完善党员日常教育管理的措施,加强对党员的有效管理。二要按照《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》的要求,落实党员教育管理基本制度,切实解决好工学矛盾,保证党员教育培训时间。三要引导党员牢固树立和自觉践行新发展理念,认清推进供给侧结构性改革的实践要求,持续深化“法治枣矿”建设,加大成本、预算、资金管控力度,严格依法合规生产经营。四要持续深化“四个全面清理”,规范企业管理,严肃劳动纪律,实现控员提效,确保企业轻装上阵,实现可持续发展。

（梁振中、郭洪伟）

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