为进一步弘扬工匠精神，激励干部职工立足本职工作，为企业储备后备技术人才贡献力量，近日，山西焦煤运城盐化下发关于创建技术大师工作室的相关文件，在所属各子分公司创建技能大师工作室，技术骨干将开始拥有自己的广阔天地。
山西焦煤运城盐化指出，技能大师评选标准分为四个方面：绝技绝活方面，要求技能精湛，技艺高超，在企业内处于领先水平。创新创优方面，要求在企业内获得有影响的发明、创造和重大技术革新成果。技术攻关方面，要求在科研、生产中攻克技术难关，并有独特的技术见解；在新材料、新设备、新工艺的使用、维护、维修上有突破。体现工艺传承方面，要求积极把握和发展传统工艺，取得实效，在企业内具有较高声誉。
据悉，技术大师工作室将设办公室、学习研讨教室、实训室各一间，配备有桌椅、电脑、打印机、专业图书和资料、相应教学设备、操作试验台及有关设备等。目前正处于技术人员的确定阶段，计划于年底完成此项工作。山西焦煤运城盐化将加强政策保障，安排专项资金用于对技能大师工作室技术技能创新研发等活动给予补助，对完成规定任务的技能大师，给予一定的经济待遇。
来源：山西焦煤运城盐化微信公众号
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