柴里煤矿明确责任，细化分工，把安全生产风险管控和隐患排查治理作为安全生产的基础工作，建立完善相关制度，落实从主要负责人到各个从业人员的隐患排查治理、风险预控和监控责任制，切实消除现场暗点盲点，坚决杜绝各类事故。

全面排查风险点。该矿动员全体员工，充分认识开展安全风险排查、采取防范措施、控制和降低危险、防止事故发生的重大意义，把安全风险管控立足于本单位内的每一个岗位、每一名员工，发动全体员工深入开展查找身边（岗位、设备）安全风险活动，形成风险管控人人参与、人人负责、人人受益的氛围；全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、职业健康、环境条件、采空区、施工场所、安全管理等方面存在的风险。

确定风险等级。对排查出来的风险点先确定风险类别（顶板、通风、瓦斯、煤尘、泄漏、火灾、水害、提升运输、机电、冲击地压、爆炸、危险化学品、中毒、坍塌、坠落、压力容器、煤气等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素），然后按照危险程度及可能造成后果的严重性划分风险等级。

明确管控措施。针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级：矿井、专业（公司）、部室、区队（车间）、班组、岗位，落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施（包括制度管理措施、物理工程措施、在线监测措施、视频监控措施、自动化控制措施、应急管理措施等），形成“一专业一册”。

风险公告警示。在矿内公告栏公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。各专业、各单位对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的工作场所、工作岗位，设置报警装置，配置现场应急设备设施和撤离通道等。

排查消除隐患。针对各个风险点制订隐患排查治理制度、标准和清单，明确各专业、各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现矿井隐患自查自改自报常态化。

加强应急管理。矿井在风险评估的基础上，完善应急预案，并与当地政府及相关部门的有关应急预案相衔接。建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议。在事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，要从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员。重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。经常性开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

防控职业危害。对可能产生职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。在作业现场配备职业危害防护装备，定期检查更新。依法为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品用具，并监督从业人员正确佩戴和使用。加强作业场所职业危害防治，定期组织职业危害因素检测和现状评价，切实保障职工安全健康权益。

（房蓝军）

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