本网讯 万祥矿业党委把问题导向贯穿“两学一做”全过程，坚持“学”要带着问题学，“做”要针对问题改，确保“两学一做”学出实效。
他们要求各党支部利用“三会一课”等党的组织生活形式，对照上级提出的需要解决的突出问题、本单位党员队伍、党员干部成员的具体表现，展开大讨论30余场次。同时参照党员着力解决的“理想信念模糊动摇、党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄和党员精神不振”等五个方面的问题，深刻剖析，自己查找出一条问题、党员之间互相提出一条问题、支部点出一条问题、并建立问题汇编及整改台账。做到逐项对号入座，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱。对准问题持续发力，在规定的整改时间内，切实加以解决。如绿源物业党支部在查摆问题专题会上，对14名支部党员，共汇总查摆问题42条，并及时进行了整改。通过查摆问题、落实整改，有效的解决了基层党组织建设和党员队伍教育管理等方面的问题，推动了“两学一做”的深入开展。
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