“现在可以从人力资源手机端自主提交收入证明申请啦，可省了大家不少时间。”古城煤矿地测科职工王晓拿着手机对身边的同事开心地说。

      据悉随着生活水平日益提高，很多职工都选择贷款买房、买车，办理信用卡等，这些业务都要需要用到工资收入证明。由于各大银行模板不统一，职工必须前往贷款银行领取收入证明模板，然后再到单位人力资源部门填写盖章，而且往往受到银行上班时间的限制，费时费力，给职工造成了极大不便。

      面对这个难题，临矿集团人力资源处坚持“让职工少跑腿，让数据多跑路”的理念，依托人力资源共享平台，提出了从手机端自主申请开具收入证明的想法。通过前期去银行调研，设计统一模板，开发程序试运行等阶段工作，终于实现了收入证明的智能开具。“我们在手机微信端临矿集团人力资源公众号增加了收入证明模块，职工通过手机自主选择贷款银行、用途、收入类型三个必选项，然后提交，系统自动从数据库调取个人基本信息及工资数据。开具完成后职工会收入一条反馈消息，‘您提交的收入证明申请，已完成审核处理，请及时到人资处领取’，可谓一键操作，简单快捷。” 人力资源处徐佳解释介绍。

      “以前职工从银行拿单子来，我要先开打系统查询职工的基本信息，然后再打开收入台账查询工资收入情况，需要手动填写，很费时间，现在从手机上申请，无论对职工还是对我们工作人员来说都方便了很多”。人力资源处沈朋飞说。

      据了解，集团本部和古城煤矿于9月17日率先开通了此项功能，试运行一个月后将在整个集团公司试用。模板统一、信息齐全、自动填写、准确无误、银企双向认可，收入证明的智能开具，不仅提高了人事服务效率及办公效率，而且提高了信息准确度，减少因信息不准、业务不规范带来的劳动纠纷问题，实现了“只跑一次，一次办好”。（马宪文 丁悦）