近几天，新河矿业公司机电队职工冯其涛成了区队的“名人”。原因是由冯其涛自主创新的“压开式自动洒水喷雾装置”经过试用后，工友对他的创新项目赞不绝口，该队还将在井下7个皮带运行岗点推广使用这一装置。
    “平时就喜欢琢磨点东西，可就怕上不了台面。正好，公司开展的创新课题征集，让俺琢磨的这些小东西有了用武之地。”冯其涛说。
    三季度，该公司围绕“提升创新创效力、提升工作执行力、提升市场应变力，确保矿井安全生产”开展了“三提高一确保”形势任务教育活动，组织管理人员及班组确定创新课题，在营造全员创效氛围的同时，为矿井按时投产注入了原动力。
    该公司组织171名管理人员及18个基层班组，围绕生产技术、生产工艺、群众性创新以及管理文化、管理理念、管理体制、管理结构、运作方式等方面展开创新，制作创新课题申报表，建立创新台账，明确主创人、立项时间、完成时间以及创效成果，从而保证创新项目有据可依。
    为保证创新项目的实效性，该公司组织企审科、技术科等部门成立了创新项目审核小组，采取党支部初审，审核小组核定的方式，对177个创新项目的科学性、实用性、可操作性进行审核，对缺乏操作性、不符合生产实际需求的项目推倒重来，确保创新课题的质量和效果。
    “冯其涛创新的‘压开式洒水喷雾装置’，利用滚轮控制开关，省去了电磁阀，也不用连接电源，而且降低了电气设备带来的故障率，每套设备可减少成本500元。”该公司企审科工作人员李娟说，截至目前，该公司共确定创新课题89个，预计创造经济价值300余万元。