日前，付村煤业公司31个党支部“三项教育”活动和“格局、作风、执行力”主题教育实践活动大讨论、“查问题、补短板”自查自纠等都在有节奏的开展。与以往不同的是，此次该公司党委通过“两单一图一手册”的形式，指导活动的规范组织，让每一名党员精准把脉，筑牢基层组织中的“战斗堡垒”，为矿井更高质量发展注入源源不断的动力。

枣矿集团“融党建”模式的提出，对新时代党务人员综合素质提出了更高要求，如何才能做到落地、开花、结果？“我们在不断提升基层党建管理的过程中，有效衔接‘格局、作风、执行力’主题教育实践活动，解决了‘虚’的问题，给出了‘实’的答案。”该公司党委书记张立涛说。

据了解，该公司“两单一图一手册”包含基层党组织支部委员会议事清单和党建月度工作清单“两单”、党委2020年工作图解“一图”、党支部书记工作标准化手册“一手册”。党委层面从基层党组织常用、易错同时原则性又强的重点工作入手，对规定动作动了“手术”，将白纸黑字的文本内容整理成一张综合性图册。

“‘两单一图一手册’就是这样一张小小的明白卡，彻底让从事党务人员明白了该干什么、该怎么干、该什么时间干，让全体党务人员素质得到提升、技能得到锤炼、结果得到运用，更有效确保各项工作实现了布置-执行-调度-考核-验收的‘五环闭合’。”该公司工会主席杨位栋在党群专业集中学习研讨会上说道。

“明白卡”的使用，也被付煤公司政工科室、基层党支部亲切的称为“口袋书”。该公司党委根据党务人员类别进行合理分类，不断完善细化每一项工作内容，形成涵盖50余项日常工作内容的“两单一图一手册”，明确要求党务人员要通过“明白卡”，做到融入中心、增强业务、牢记于心、常挂嘴边，做一个“按卡操作”的党务明白人。

“公司党委发放的‘明白卡’简便、易记、管用，内容不但涵盖基层党建任务及实操业务等内容，也为我们从事党务的人员提供了一份‘知识快餐’。”物业站党支部书记管学仲在使用以后谈了自己的感触。

“在推出‘明白卡’后，2020年党委工作特别是提升基层工作上有了很大的改观，随时随地提醒和督促党务人员扎实有序开展党建工作，实现了卡片明任务、主体有侧重，分类做指导，逐项抓落实。”该公司党委书记张立涛说。