《上海市公共机构节约能源资源考核评价办法》日前印发，详情如下：

上海市人民政府办公厅关于转发市机管局制订的《上海市公共机构节约能源资源考核评价办法》的通知

沪府办规〔2018〕16号

各区人民政府，市政府各委、办、局：

市机管局制订的《上海市公共机构节约能源资源考核评价办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。

上海市人民政府办公厅

2018年6月21日

上海市公共机构节约能源资源考核评价办法

为提高公共机构能源资源利用效率，进一步规范公共机构节能监督管理，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《公共机构节能条例》《上海市公共机构节能管理办法》等，制定本办法。

第一条(考评主体)

市公共机构节能工作联席会议(以下简称“联席会议”)为考核评价责任主体，组织指导协调公共机构节约能源资源(以下简称“节能”)考核评价工作。具体考核评价工作，由市机管局组织实施。

第二条(考评原则)

本市公共机构节能考核评价工作，遵循“统一标准、分类指导、科学合理、激励引导”的原则。

第三条(考评组织)

市机管局会同联席会议成员单位、相关监督部门、节能专业机构等组成考核组，考核评价市级公共机构和区机管局推进节能工作情况。

各区机管局在市机管局指导下，会同有关部门组成考核组，考核评价本区域公共机构节能工作。

市、区教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门在同级机管局指导下，会同有关部门组成考核组，负责考核评价各管理范围内的公共机构节能工作。

各公共机构负责考核评价所属单位节能工作。

实施考评前，由市机管局会同联席会议成员单位制定考评方案，进行工作部署。

考评结束后，市机管局汇总考评结果，经联席会议审核后，报市节能减排工作领导小组办公室。

第四条(考评内容)

考评内容包括节约能源资源目标完成和节能工作措施落实情况。

节约能源资源目标完成情况主要指能耗总量、人均能耗量、单位建筑面积能耗量、人均用水量等指标完成情况。

节能工作措施落实情况主要指管理架构建立、节能管理岗位设置、节能制度标准制定、能耗统计、分项计量、能源审计、垃圾分类、水资源利用、宣传培训、节能产品采购、节能改造、节能产品技术推广、新能源可再生能源利用、合同能源管理推进、新能源公务车配置使用情况、新能源车充电桩建设、分时租赁推进、节能资金安排使用情况、节约(水)型公共机构示范单位创建等。

第五条(考评标准)

市机管局会同联席会议成员单位制定全市公共机构考核评价标准。市教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门可结合本系统节能工作特点，制定本系统公共机构节能考核评价标准。考核评价标准可根据国家和本市相关规定、实际工作进展情况适时调整。

第六条(考评方式)

考核评价工作采用书面考核评价和现场考核评价两种方式。

书面考核评价是指被考核评价公共机构按照要求，填报书面材料(电子或纸质)，并及时上报考核组核查的考核评估。

现场考核评价是指被考核评价公共机构按照要求，接受考核组现场踏勘、座谈交流、查阅资料的考核评估。

第七条(考评类型)

考核评价根据实际情况，分为全面考核评价、重点考核评价、专项考核评价三种类型。其中，全面考核评价以书面考核评价方式为主，重点考核评价和专项考核评价以现场考核评价方式为主。

第八条(考评程序)

根据节能工作要求，市机管局会同相关单位原则上于每年10月-12月组织开展全面考核评价。

(一)市、区两级机关于每年10月30日前，根据考核评价标准完成对其所属单位的考核评价工作;于11月15日前，将考核评价结果报送市、区机管局。

(二)市、区教育、科技、文化、卫生、体育等系统主管部门于每年10月30日前，根据考核评价标准，完成对各管理范围内的公共机构考核评价工作;于11月15日前，将考核评价结果报送市、区机管局。

(三)区机管局会同有关部门根据本区域实际情况，开展本区公共机构节能工作考核评价，于每年11月15日前，将考核评价结果报送市机管局。

(四)市机管局会同有关部门在综合各考核评价结果的基础上，对部分市级公共机构和区机管局进行重点考核评价或专项考核评价，于每年12月5日前，确定考核评价结果，并反馈被考核评价公共机构。其中，对年综合能耗超过500吨标准煤(含500吨标准煤)的市级公共机构按照5%以上比例、小于500吨标准煤的市级公共机构按照1%以上比例，区机管局按照50%以上比例，组织现场考核评价。

第九条(考评等次)

公共机构节能考核评价采用百分制评分法，考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。综合评价90分以上为优秀(含90分)，70分至90分为良好(含70分)，60分至70分为合格(含60分)，低于60分为不合格。

第十条(结果应用)