1月12日，国家电投江西江口电厂工会聚焦职工薪酬福利、休息休假等切身利益的重点、热点问题，组织召开了2023年集体合同平等协商会议。

　　会上，职工方代表就2023年集体合同及专项集体合同的筹备、起草过程及部分条款修改情况进行了详细说明。双方代表在讨论过程中，本着“平等自愿、协商一致、友好合作、兼顾各方利益”等原则，依据相关法律、法规和相关政策，结合企业发展实际，就合同草案中劳动用工、休息休假、劳动报酬、职业健康、安全生产、女职工特殊保护等条款进行了深入探讨、反复协商并达成一致意见。

　　该厂企业方首席代表表示，为推动各项工作取得新进展、新成效，切实维护职工合法权益，在《集体合同》起草、修订和执行过程中要做到三个“严谨”：一是在集体合同文本中对各项规章制度的表述及流程要严谨;二是结合实际，在切实抓好《集体合同》落实工作上要严谨;三是在企业2023年集体合同中各项条款的履约意识上要严谨。

　　此次《集体合同》平等协商过程，充分体现了该厂在加强民主管理、构建和谐劳动关系、完善职工权益保障等工作上的高度重视。近年来，该厂着力构建和谐劳动关系，促进企业和谐稳定发展，在维护员工利益、保障员工权益、关爱员工身心健康等方面“下功夫、出实招、见实效”，不断提高了集体合同履约率和职工满意度。（夏敏）