2月6日，光大环境在香港总部召开基层员工座谈会，认真听取员工意见建议并开展沟通交流。光大环境董事会主席黄海清，副总裁安雪松出席。

座谈会上，香港总部的基层员工代表结合部门工作、本职岗位和个人成长，围绕公司转型发展、降本增效、信息化建设、企业文化、国际市场拓展等方面积极建言献策。

黄海清认真听取了员工提出的建议和意见，并在现场予以回应。他指出，光大环境的转型发展是一项复杂和艰巨的系统工程，离不开每位员工的忘我付出和锐意进取，对与会代表提出的合理化建议，公司将认真研究推动解决。

黄海清强调，随着经济复常，香港总部要充分利用香港高度专业化、市场化的营商环境优势和背靠祖国、联通世界的国际枢纽地位，尽快在降低融资成本和国际市场拓展等方面取得新的突破。

黄海清勉励光大环境在港员工，一是坚定发展信心，厚植家国情怀，齐心巩固香港总部作为光大环境在境外市场的桥头堡作用，并为香港特区的绿色发展添砖加瓦。二是继续秉承专业高效、勤勉敬业的职业素养和实干文化，一专多能，用实干出实绩。三是加强与公司在内地各部门、各板块的沟通协同，熟悉内地市场和基层业务，大家同舟共济、共克时艰！

参加本次座谈交流的员工表示，与管理层的近距离沟通提升了自身对公司的责任感和归属感，增强了对公司未来发展的信心，新的一年，将以更饱满的热情和积极的态度投入工作中。

光大环境总裁助理李昌富，在港各部门、板块负责人和员工代表参加座谈。