(通讯员：李洪宾) 为深入落实云南公司纪委“每周一题、每月一测、每季一讲、每年一考”的“四个一”素质能力提升培训计划，2月19日，云南香格里拉公司纪委以“素质能力提升年”为主线抓好纪检监察人员业务学习培训。

　　该公司纪委从提升纪检干部专业知识、素质能力出发，紧紧围绕审计、纪检监察业务知识和业务技能，结合云南公司2023年素质能力提升培训相关材料组织培训。以学习培训激发纪检干部素质能力提升，不断增强其积极性、主动性，创新力，为切实打造一支综合素质好、专业业务能力强、实战经验丰富的纪检干部队伍打牢基础。

　　下一步，该公司纪委将进一步推行在岗培训、岗位轮训、外派培训、

　　模拟演练、知识测试等多形式多模式抓好学习培训，不断提升纪检监察队伍素质能力。