(通讯员黄致明、胡修齐) 为进一步引导员工“立足岗位、练就技能、成长成才”，近日，罗湾电厂举行新员工“师带徒”协议签订仪式，让青年员工在良好的氛围中锻炼成长。
该厂本着“锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才”为出发点，针对个人需求，签订“一对一”师带徒合同，有计划的开展“一对一”师带徒培养工作，通过入职培训、岗前安全教育、定岗培养、轮岗见习、技能培训班、青年讲堂等方式开展集中学习，拓展员工知识面，提高专业技术能力，实现青年思想素养及工作技能双提升。
一直以来，该厂将关心青年人才成长成才作为重要工作，引导青年员工找准人生坐标，确定前进方向，通过师傅的“传、帮、带”，在较短的时间内熟悉并掌握与企业工作密切相关的基本技能，在师傅的指导下，将书本知识与实际工作有机融合，有效地发挥内在的动力和潜能，在明确目标的实干奋斗中实现个人成长与企业发展的双赢。
