(通讯员 周冲岩) 为深化产业工人队伍建设改革，着力激发全体员工干事创业热情，电力工程工会持续推进“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动竞赛，采取“党委部署，工会牵头、各分工会主抓、各车间部门分解承办”的方式，确保劳动竞赛起点高、目标实、程序严。

　　比安全，筑牢生命防线。结合“全国安全生产月”相关要求，组织开展“我的安全我把关”安全知识竞赛，营造“人人讲安全、个个会应急”的安全生产氛围。常态化开展“我是安全吹哨人”群众性安全监督检查活动，通过“工会组织、职工施行、年终表彰”的方式，进一步调动了职工群众“找茬”的积极性，收集安全群众监督表425份，推动全员隐患排查整治落到实处。深入开展“我的岗位我主讲”活动，鼓励青年职工群众讲述岗位故事。

　　比创新，释放创效潜能。充分发挥江西省劳模创新工作室——“黄前锋劳模创新工作室”“舒海波劳模创新工作室”以及集团公司示范创新工作室——“徐伟创新工作室”平台效应，全力激发广大职工创新创效潜能。景电#1机A修期间，在劳模工匠带领下，新进大学生动手制作了“汽轮机安全监控系统”模型，可视化参数显示界面让理论与实践相结合更加直观。2023年来，公司申请专利12项，获得专利授权8项(其中发明专利1项，实用新型专利7项)，新增研发项目15个。积极开展合理化建议，收集建议30条，报江西公司合理化建议7条。

　　比效益，凝聚降本智慧。深入推进“双创双提升”工作，重点聚焦“精细管理、降本增效”两项重点，扎实推进“小改小革”工艺创新活动。开展“揭榜攻关”活动，与公司党委开展的“降缺陷控非停，党员我先行”主题实践活动相结合，围绕设备难点问题开展技术攻关。2023年来，有效实施了降低贵电#2机励磁变绕组温升、降低三期#2机组气动调节阀偏差值等20项创新技改项目，累计降本增效超300万元;两个职工技术创新成果入选中国职工技术协会2023年第三批QC小组成果发布会;一个职工技术创新成果入选江西省2023年职工优秀“五小”项目，并参与现场评选;17项QC成果参加全省评比，获一等奖五项、二等奖四项、三等奖八项。

　　比专项，锤炼精兵强将。为贯彻落实集团公司DCS自主可控改造工作部署，打造公司DCS核心人才队伍，组织开展公司DCS自主可控改造专项劳动竞赛。比赛以实操为主，围绕作业安全管理、施工工艺质量2个项目，职工大显身手展示娴熟专业技能，有效实现了“以赛促培、以赛促学、全员提升”。