本站讯 近日，笔者在方大安装公司锅炉项目部的职工培训室看到，该项目部技术员李桂朋，正用PPT课件图文并茂的为职工讲课。相同的场景、类似的授课方式在方大公司不同项目部正同步进行。到底怎么回事呢？
原来，这是方大公司落实“大学习”，鼓励有经验、有技术的干部职工走上讲台，开展互教互学的具体措施之一。据该公司党委工作部部长刘金海介绍，自开展“大学习、大调研、大改进”工作以来，他们将“大学习”作为整个工作的“先导弦”，本着“巩固发展强项、充实提升弱项”的原则，有针对性地抓好政治理论学习。根据工作需要，他们还持续开展对团队建设、经济管理、金融和法律法规等知识的学习，并为基层项目部配置相关书籍400余册。
学习抓实，务虚会更突出务实。从党委到基层党支部，该公司在召开务虚会上牢牢把准“务虚会上话务实”总基调。该公司巴彦高勒联合党支部由三个不同领域的项目部组成，召开务虚会后，党员们根据梳理出的问题，共同到每个项目部施工现场，想点子、出主意，大大提高了工作效率。通过召开务虚会，截至目前，该公司两级共摆查出问题160余条，全部订立了整改措施。
下一步，在开展学习研讨的同时，该公司两级机关将本着“贴近基层、注重实效、创新方法”的原则，深入基层调研，带着问题去解决基层的实际困难，切实提升工作与服务质量。
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