针对职工素质参差不齐，该矿工会采取“分餐式”教育方式进行培训，授课老师不仅有技术员还有经验丰富的一线职工，他们将授课内容结合工作实际转化成通俗易懂得语言，使广大职工能够听得懂，易接受。在授课方法上采用职工乐于接受得讨论式、提问式进行授课，最后10分钟，由职工提出一个在生产实际中遇到的问题，进行专题讨论，集思广益，从而得到更多更好得解决方法。

     通过安全培训，职工的安全素质和专业技能显著提高，安全意识进一步增强，生产效率得到明显提高。