山西焦煤霍州煤电沙坪煤业践行“三严三实”专题教育要求，紧紧围绕干部作风整顿，抓教育、查问题、促整改，努力推进干部作风建设，为矿井安全稳定发展凝聚强大正能量。
    提高政治素质，强化纪律观念。该公司利用早班前、政治理论学习、井口电子显示屏等多种形式对关于进一步严肃工作纪律转变干部作风的通知等5个文件进行组织学习，使全矿干部充分认识干部纪律作风整顿的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到矿井决策部署和日常工作安排上来。
    加强劳动纪律，严格问责考核。该公司严格执行调度值班、领导带班跟班制度。调度室每月初排出调度值班表、矿科领导带班跟班表，各队组每月初队干带班表，各级干部严格按照月初制定计划表执行，因事因病必须办理相关替班手续。严格落实矿井安全小分队活动、周四安全活动日等制度。安全科要明确参加各类活动人员、时间要求、活动范围，安全信息站要认真登记每一个人出入井时间，确保活动取得成效。
    严督工作落实，提升履职能力。该公司强化工作安排。矿领导及部门领导安排交办工作，除交办清楚工作内容、工作要求、安全注意事项外，要将工作负责人、完成时间、检查考核标准、完不成工作的处罚标准一并落实，并检查考核；强化工作落实。对领导交办的工作，接受人必须做到坚决服从、立即行动、努力完成。在办理过程中，必须做到及时向领导汇报工作进展情况。
    強化廉洁意识，筑牢反腐防线。该公司牢固树立“服务基层、服务职工”的宗旨意识，做到文明办公、热情服务，坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”的官僚作风。机关科室管理人员不得利用权力和职务之便，在工作中“吃、拿、卡、要”，索要好处等行为。一经发现或有人举报，经该公司相关部门查证核实后，做出相应处罚并追缴非法所得，并按有关规定对当事人进行诫勉谈话。各级干部不得利用“婚、嫁、丧、娶”等形式大操大办、借机敛财。严格执车辆管理办法，领导干部及其亲属严禁公车私用，一经查实，按有关规定对当事人进行诫勉谈话并补缴发生费用。
    敢于动真碰硬，狠治作风顽疾。该公司成立了干部作风整顿领导小组，明确了督查组职责。督察组每旬检查一次，每月抓一典型，对干部纪律作风工作开展不认真、不深入的部门和违反作风整顿规定的个人予以通报处理。纪律作风整顿领导组对全矿干部作风整改情况进行督查。每月月底调度室、安全科、政工部对检查情况进行整体通报，政工部对全矿处级干部及科级干部进行排名考核。通过抓典型、细管理、严考核等方式，彻底扭转各级干部工作作风。