12月24日、25日，集团公司纪检监察工作四季度例会暨2016年纪检调研会分东西两个片区，分别在田陈煤矿、联创公司召开。矿区有关部室负责人、各单位纪委书记、副书记、监察科长参加会议。集团公司党委常委、纪委书记辛生业对部分单位情况汇报进行点评并作了重要讲话。

会上，各单位纪委分别对本单位四季度以来纪检监察工作及2016年工作打算进行了汇报,对集团公司纪委2016年拟出台文件的征求意见稿提出意见和建议。

辛生业指出，2015年矿区纪检监察工作统筹推进、重点突破，保持了工作的连续性和有序衔接。2016年总体考虑要认真贯彻落实上级各项决策部署，围绕企业党政中心工作，深化“三转”，全面落实监督主体责任。抓好以学党章学准则学条例、干部廉洁约谈为主要形式的廉洁教育，进一步涵养矿区政治生态；以深化“四个全面清理”和非在册用工清理为监督重点，完善聚焦主业监督执纪问责的有效载体；深入贯彻八项规定、反对“四风”，通过内部巡察、专项巡察和效能监察、专项检查等，倒逼企业规范管理，斩断关联交易和利益输送链条。要充分发挥纪检监察职能，以党风政风的根本好转为企业发展提供坚强组织纪律保障。

辛生业强调，在具体工作措施的落实上，明年要抓好“四个全面清理”和非在册用工清理回头看，确保集团公司重点工作一抓到底、一以贯之、取得实效。要坚持党风廉政建设的主题不变、载体不变，把握适当时机和适当角度，将纪检监察工作融入企业管理；进一步加大“监督执纪问责”力度，做到一级对一级负责、一级向一级问责，强化闭合管理，确保政令畅通。

辛生业还对近期工作进行了安排部署，要抓好2015年纪检监察业务检查，采取矿区各单位互检互查的方式，以达到学习交流、取长补短、共同提升的目的；要重点围绕“四个全面清理”和非在册用工清理，抓好2015年纪检监察工作总结，查找不足，加强整改，为做好明年工作奠定扎实基础；要抓好矿区纪检监察干部培训工作，切实提升纪检人员业务能力和水平；要突出廉洁约谈、内部巡察、专项巡察、效能监察、专项检查等重点工作，积极探索清单制度等纪检监察业务品牌的创建；要发挥“枣矿纪检”刊物、网站等宣传阵地的作用，及时更新信息、丰富内容，构建矿区纪检监察工作学习沟通交流的有效平台。

（纪委监察处）