为加强员工的网络应用管理，提高员工的网络文明素质，白庄矿起草制定了员工信息网络空间行为规范。行为规范根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规，以及《肥矿集团员工行为规范》、《白庄煤矿和谐共建文明公约》制定，明确界定了信息网络空间行为的范围，特别是将运用贴吧、微博、微信、QQ等工具软件或社交软件，通过互联网、局域网、移动网络等进行信息传播发布的行为纳入强化管理范围。明确了不得制作散布、传播下载“散布谣言、诽谤他人、有碍社会稳定”等九种负面信息。
对于违反行为规范的单位或个人，视情况给予500-5000元罚款、行政处分、解除劳动合同等处罚，触犯法律的移交公安等国家行政机关处理。通过规范管理，使每位员工明确“无论网上网下都将违法必究”等 “七条底线”，坚持文明上网，争做文明网民。
在此基础上，白庄矿收集了包括网络大V在内因网上散布谣言违法犯罪的20多个案例资料，与行为规范一道在协同办公系统公布，要求各单位在学习室、公开栏张贴，组织员工在班前会学习，包区队人员进行重点宣讲，广播电视开辟专题栏目广泛宣传，对学习宣讲、贯彻落实情况纳入矿重点工作督导内容，进行严格检查督导，确保学习效果。
