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山东能源“瘦身”行动今年目标减员1.5万人

     截至目前,山东能源集团用工总量比2012年末减少4.24万人,降幅17.5%,提前一年完成三年控员计划;人工成本下降35亿元,降幅15.2%。日前,山东能源又向权属企业下达了2016年“瘦身”目标:确保“瘦身”控员1.5万人。
  
  该公司董事长李位民称,“人工成本占山东能源可控成本的60%以上,成为攸关企业效益的关键要素。企业要度危求进,就必须大力实施‘瘦身’行动,千方百计减少低效无效用工和不规范用工,努力缩小‘分母’提均量,激活要素精用工。”
  
  山东能源集团部分权属企业一度存在机关冗员多、非在册用工多现象,为此,该公司果断提出了2014-2016年三年企业“瘦身”行动计划,由2012年末的24万多员工降低控制在20万人之内。
  
  其中,总部机关由组建之初的16个职能部室合并调整为13个,权属企业新矿、淄矿、肥矿、龙矿等对各自的机关缩减机构,精简分流。新矿总部机关精简分流人员307名,减员幅度达40%。淄矿总部机关人员由400余人减至不足200人。
  
  据了解,山东能源集团因控员“瘦身”节省的人工成本最大限度地对冲了煤价下滑导致的效益损失,2015年,该公司原煤生产人员人均和工效分别同比增长13.59%和5.52%。
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