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峰峰集团牛儿庄采矿公司把握关键促安全文化建设落地生根

【本网讯】2012年,冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司站在新起点,在集团公司“139”安全管理模式下,以安全质量标准化“五字八法”为基础,以精细化管理为抓手,进一步完善“55”安全文化架构,建塑以安全质量标准化为核心的“金牛文化”体系。
    该公司强力宣灌推行“139”安全管理模式的力度,基层各单位通过办板报、安全温馨提示、职工安全格言警句、安全知识竞赛等活动,组织干部职工认真学习,做到熟记会背。在重点岗位悬挂安全警示标志,在办公楼、值班室、井下大巷、采掘头面等工作场所悬挂各种安全文化、规章规定、作业规范等标牌,让广大职工在浓厚的安全教育氛围中潜移默化思想,不断增强自主保安意识。在巩固“国家级安全质量标准化煤矿”标准水平的基础上,继续传承创新安全质量标准化的优良传统,牢固树立“精品意识”,打造“精品工程”。积极打造二水平井底至56901采面、三水平坡底至521002采面、东山青轨道掘进和南工广运料道掘进头成系统“精品工程”靓点,为职工创造良好的生产环境。该公司坚持以“五零一达标”竞赛为载体,不断提升班组的执行力和现场力。继续在井下各班组中开展“安全合作伙伴”活动,增强职工自保互保意识和现场管控力。采用“双向互动安全承诺法”,改变传统的下级向上级自下而上的单向承诺方式,形成上级超前管理,下级按标作业,齐心协力推进安全生产工作稳定发展。
(通讯员 赵丽娟)
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