在化解过剩产能、处置僵尸企业中的职工安置方面，四川省将把职工安置摆在供给侧结构性改革中的突出位置，密切关注产业结构调整、化解过剩产能对就业的影响。
落实财税、金融、土地等扶持政策，减轻企业负担，稳定就业岗位。落实税收减免、失业保险稳岗补贴等政策，支持企业稳定岗位。
积极研究制定四川省化解钢铁、煤炭等行业过剩产能职工安置工作实施意见，通过挖掘企业内部潜力、实行内部退养、依法依规解除、终止劳动合同等渠道，做好职工安置。
规范企业裁员行为，妥善处理失业人员劳动关系和社保关系转移接续，按规定落实失业保险待遇，保障失业人员基本生活。
实施再就业帮扶行动，加大对失业人员转岗转业培训力度，及时提供就业服务和政策扶持。
在脱贫攻坚就业促进中，今年将重点抓好贫困家庭技能培训和就业促进专项方案和2016年工作计划的落实，加大政策和资金支持力度，着力做好贫困家庭，特别是88个贫困县建档立卡贫困户技能培训和就业促进，建立培训和就业脱贫长效机制。
将培训和就业扶贫年度计划、目标任务纳入工作考核，对工作消极、帮扶效果差的地区进行问责，确保每个贫困家庭至少有一人就业。丧失劳动能力、无法通过产业扶持和就业帮助实现脱贫的贫困家庭全部纳入农村最低生活保障。
