一是深化文件精神理解，准确把握宣贯要求。及时将宣贯通知转发至26个产煤县区和154处煤矿企业，要求各级煤矿安全监管机构和煤矿企业充分认识新《规程》宣贯的重大意义，将新《规程》宣贯作为当前和今后一段时间内的重要工作抓好、抓实、抓细。

    二是突出工作属性，进行分类培训。根据工作性质和应用方式不同，将学习培训对象分为五类人员（政府监管、国有煤矿、地方煤矿、科研院所、中介机构），分别制定不同的培训方案，邀请不同的专家实施培训，做到重点突出，区别对待。

    三是抓住关键岗位，组织一对一宣讲。抓住“一把手”这个关键岗位，实施外部企业和政府交互、内部上下层级的一对一宣讲，充分发挥领导带头推动作用，保证宣贯工作上传下达、取得实效。

    四是实施调研执法强化，形成“讲”“推”合力局面。充分利用调研和督查机会，采用督导调研“讲”和检查执法“推”的方式，切实强化宣传贯彻的针对性和实效性，推动《规程》进矿区、进企业、进班组。

    五是开展 “安全生产月”活动专项行动和新媒体宣传咨询活动。以“安全生产月”活动为契机，创新宣贯方式，利用QQ、微信、微博等新媒体资源，组织开展“学规程、抓整改、促落实、保安全”专项行动和新媒体宣传咨询活动。

    六是开展送教上门，组织下基层巡回宣讲。邀请相关专家组成宣讲团，采取送教上门的形式，对企业班组一线职工和基层安监干部进行巡回宣讲，不断扩大宣讲受众范围，力求做到应知应会。