为保证“两学一做”学习教育起好步、开好局，山西焦煤霍州煤电店坪矿坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，扎实做好“两学一做”学习教育工作。
    围绕专题学习讨论。该矿各基层党支部根据各自不同特点，对学习教育的内容进行安排部署，坚持个人自学与集中学习相结合，制订学习计划，明确学习要求。每月组织党员进行一次集中学习，个人自学不少于三次。每两个月党委以党委会、党委中心组等形式，党支部以支部大会的形式召开全体党员会议，结合不同层次党员“两学”的具体内容和要求，开展“四讲四有”专题讨论，推动学习教育活动持续深入开展。
    创新方式讲党课。该矿要求党委书记要面向全体党员和干部带头讲党课、矿领导班子成员在所在党支部和分管系统讲党课、基层党支部书记、普通党员要联系生产实际和生活实例讲党课。紧紧围绕“两学一做”，坚持理论联系实际，针对存在的突出问题，有的放矢地对“两学一做”学习教育的特殊意义和现实针对性进行深入解读，用身边事例、现身说法，不断提高党性修养和政治思想觉悟。
    查摆问题促整改。该矿各基层党支部定期召开专题组织生活会，开展对照检查，各党支部班子成员在广泛征求职工意见的基础上，对照职责进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。在党支部书记与支部成员、每名党员之间开展谈心活动，认真进行批评与自我批评，针对组织生活会提出的突出问题和薄弱环节，制订整改措施，切实提高广大党员干部的思想认识和工作作风，进一步修身践诺。