目前，山西焦煤集团公司上下正在围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，开展形式多样的“安全生产月”活动，进一步强化干部职工安全生产意识，进一步打牢山西焦煤集团公司安全生产的根基。面对严峻的安全生产形势，广大干部职工必须深刻认识到，开展“安全生产月”活动，只是做好安全生产工作的一种形式，我们必须牢固树立“防微杜渐每一刻，安全生产每一天”的意识，切实做好每一刻的安全生产工作，才能实现企业的长治久安，才能实现企业与员工的双赢和发展。
    防微杜渐每一刻，安全生产每一天，必须时刻绷紧安全弦。安全是企业的生命线，道理人人都懂；必须时刻绷紧安全弦，说法个个知道，但一到实际工作中，安全工作又处在了“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的尴尬境地，安全规章制度又成了“嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂”的虚头摆件，这样的现象在山西焦煤集团公司并不鲜见。其根源还在于我们的安全意识树立得不够牢固，安全弦绷得还不够紧，安全麻痹思想还很有市场。每一名干部职工都要时时刻刻把安全理念牢记心间，用安全作为标尺衡量自己在生产、生活中的一举一动，让我们时时刻刻都处在安全生产撑起的保护伞下，山西焦煤集团公司的安全生产自然也就有了基本保障。
    防微杜渐每一刻，安全生产每一天，必须狠抓领导干部安全责任落实工作。领导干部安全责任不落实是最大的安全隐患。近年来，国家提出了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等规章制度，山西焦煤集团公司也把安全生产放在首位，理念、措施、制度出台得够多、够细、够严，为什么还引不起高度重视？为什么得不到不折不扣地落实？一出了问题，相关责任人作检讨分析原因时还是说“有制度不落实”，这是为什么？根源就在于领导干部安全责任得不到彻底落实。别人犯的错误自己不能犯，自己犯过的错误不能再次犯，这么简单的道理就是做不到！其根源就是责任心不强，没有把职工的生命、企业的利益放在首位。换句话说，把职工的生命、企业的利益提到重中之重的位置，应该成为各级领导干部的基本素质。没有这样的素质，没有这样的责任感，就不能放在领导干部的位置上，也没有资格占据着如此重要的位置。事实一次次地证明，我们确实不能过高估计各级领导干部的素质，要千方百计提高各级领导干部的素质，将领导干部安全责任彻底落实下去，只有这样，山西焦煤集团公司安全工作才能有保障。
    防微杜渐每一刻，安全生产每一天，必须大力推进“三基”工作。经过连续多年的努力，山西焦煤集团公司的基础管理、基层管理得到了一定程度的加强，干部职工的基本素质得到了一定程度的提高，但离我们建设现代化新型能源集团的要求还有相当的差距，这是我们必须清醒认识到的。在“三基”工作中，基础管理是重点，基层管理是关键，基本素质是支撑，只有“三基”牢固，三足鼎立，互为支撑，山西焦煤集团公司安全生产的根基才能牢不可破。我们要放下身段，冷静客观地检点自己在“三基”工作中存在的问题，对照先进，查找不足，补足短板，才能推进“三基”工作。
    防微杜渐每一刻，安全生产每一天，必须坚持不懈反“三违”。违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，是安全生产事故的祸首，是安全生产工作的大敌。我们很多干部职工，尤其是安监工作一线的同志，他们恪尽职守地指出“三违”的所在，苦口婆心地阐述“三违”可能带来的危害，铁面无私地将“三违”人员送进了学习班，筑起了安全生产的一道屏障。然而，我们的生产管理中还有滋生“三违”现象的土壤，仅靠安监人员的力量反“三违”也是远远不够的。我们要通过持续深入、形式多样的安全教育活动，严肃认真、不打折扣地落实每一项安全生产规章制度，让每一名干部职工都认识到“三违”的严重危害，自发地远离“三违”，自觉地反对“三违”，才能确保山西焦煤集团公司安全生产工作的万无一失。
    “安全生产月”活动终究要过去，安全生产却永远在路上。我们要认真落实“838”安全工作部署和年初安全工作会提出的“抓住关键，突出六项重点，坚决防范较大及以上大事故发生；加强监管，强化六大措施，切实提升隐患整治效果；强基固本，做到六个到位，不断夯实安全支撑保障”的总体要求，认真落实安全管理要求，真正做到“防微杜渐每一刻，安全生产每一天”，以天保月、以月保年、以年保长周期，最终实现山西焦煤集团公司安全生产工作的长治久安。