在国家发改委上月在渝召开的“全国煤炭行业化解过剩产能和脱困转型发展现场经验交流会”上，国家发改委副主任连维良表示，重庆能源集团加快进度、积极稳妥去产能的经验，值得全国煤矿学习借鉴。

重庆能源集团早在2014年上半年就启动了去除煤炭低效、无效产能工作，计划在2015-2017年关闭17个煤矿。

在《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》印发后，重庆能源集团按照国家和重庆市的统一部署，自我加压，计划再关闭煤矿19个。也就是在2020年前，该集团将一共关闭36个煤矿，化解煤炭产能1165万吨，分流安置人员4万。

与此同时，该集团着眼转型发展，加快了存续煤矿机械化、信息化、自动化、专业化建设。

截至目前，重庆能源集团下属煤矿采煤机械化程度已达87.8%，比今年初增加12个百分点；掘进机械化程度为16.6%，比今年初增加7个百分点；自动化程度为81.4%，比今年初增加7个百分点；安全生产管理信息化程度为84.6%，比年初增加12.5个百分点。

此外，存续矿井上半年产量同比增长4.9%，全员工效提高33%；原煤制造成本同比下降65.27元/吨，降幅为18.54%。

在去产能的同时，重庆能源集团各煤矿同步启动了“温暖与改革同行”主题活动，采取多项举措为困难职工托底保障。目前，该集团各级工会通过组织转岗培训，共帮助2000多人取得上岗资格证，实现再就业。

据悉，到2020年，重庆能源集团煤矿个数将由2014年初的49个减少至13个，总人数由6.2万人减少至1.5万人，煤炭产能由2355万吨下降至1000万吨左右。