该制度规定，巡诊每季度组织一次，如果县区有需求而提出巡诊申请时，也可即时组织巡诊。

巡诊对象为全市各县区安监部门职能科室履行监管的能力；职业病危害严重的企业；全市近年来有新发职业病例的企业以及有职业病群发倾向的企业。

开展巡诊活动的场所，基本上是有可能发生职业病危害的企业，各县区各抽调一名分管局长和一名业务科室人员及市、县职业卫生专家库成员参加。巡诊内容：县区安监部门职业卫生监管科室设立情况、工作安排、建档情况、监管执法及文书制作情况；企业主要为查勘责任体系建立、管理机构、工作场所管理、教育培训、应急管理等方面的内容。

巡诊后，都要组织所有参与人员进行交流反馈，总结经验。对存在的安全隐患记录在案，并告知企业整改措施及预防方法，同时跟踪治理、督促整改，确保隐患治理、问题整改及预防措施落实到位。

该制度的建立，将有力提高县区人员的监管能力和水平，促使县区监管人员及有关企业把握职业卫生发展规律，引导用人单位开展技术改造和转型升级，改善工作场所条件，从源头预防控制职业病危害。