本站讯 3月23日，唐口煤业公司运搬工区党风廉政监督员韩钰对8名工区党员干部的廉洁笔记进行了1次突击检查，发现副区长牛少府缺少2次记录。于是，在工区“廉风”微信群里进行了通报，并责令限期补齐。

    一季度以来，该公司不断推进党风廉政建设，持续强化党员干部的廉洁自律意识，先后从机关、地面，井下等单位，选取了24名职工代表、优秀党员，担任党风廉政监督员，对党员干部的廉洁自律、廉洁教育以及党风廉政建设等情况进行严格监督，实现了部室、工区党风廉政监督全覆盖。

    该公司规定，每月将监督情况以清单形式向公司纪委监察科汇报，然后由专人负责整理并存入党风廉政档案，以作为重要参考。此外，他们还让党风廉政监督员充当起督查员的角色，对整改进度实时督查，凡查出整改不到位、进度缓慢、应付凑付等问题，则立即向公司纪委反映，且由纪委作出相应处理。

    聘任党风廉政监督员是全面架起廉政建设“高压线”的有力举措之一，而加强廉洁教育则是承载“高压线”的坚固基石。各工区通过采取不同方式，让廉洁教育不再显得死板生硬。综掘三区在党员活动室专门设立了“自省墙”，他们将关于煤矿企业方面的廉洁警示案例张贴在1块红色牌板上，在开展廉洁教育时，要求全体党员干部站在“自省墙”面前，对照案例内容，摆查是否存在与案例中类似的问题。综采二区利用每周日时间，开展廉洁微党课活动，要求每名管理人员轮流当讲师，共同提高廉洁自律意识。机电工区则以考促廉的方式，定期组织党员干部对《准则》、《条例》以及《十九届中纪委二次全会》相关内容进行考试，通过“考”来进一步增强自身廉洁修养。

    通过架起廉政建设“高压线”以来，他们共查出各类廉政建设问题35条，其中有27条已得到整改，剩余8条正逐步落实中。下一步，该公司将在二季度开展“回头看”活动，对问题的整改情况进行全面复查，从而进一步让夯实廉政建设基础。