近日，为更好掌握职工思想动态，正确引导职工健康发展，促进各项工作稳步提升，临涣中利该公司组织开展职工思想动态调研工作。
        调研以不记名方式进行，考察职工对工作环境、工作状况、团队合作、薪酬福利、业余生活、企业形象及认同感等方面的意见和建议，及时了解广大职工最关心的问题。
        近年来，为更好地了解基层、服务基层，真正想职工之所想，急职工之所急，该该公司通过民主生活会、职工座谈会、调查问卷等形式架起上下级沟通的桥梁，了解职工在工作和生活方面遇到的问题并及时解决，让职工感受到温暖和关爱；思想教育引导方面，该公司始终秉承“能者上，庸者下”的用人原则，通过大力开展通岗培训，设立先进标杆，倡导奖励鼓励机制，积极引导广大职工拼搏进取，树立爱岗敬业意识，不断增强业务技能水平，切实为该公司打造一支“一专多能”的高素质队伍奠定坚实基础。(王勇)