据了解，2017年9月，人力资源和社会保障部以人社部发﹝2017﹞68号文件下发了《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》，按照通知规定，国家职业资格目录内的煤炭行业只有矿山救护工、支护工两个职业工种可以组织职业技能鉴定，而目录外的职业工种，由行业协会依据市场需要自行开展能力水平评价活动。“为继续发挥龙矿集团职业技能鉴定站在人才培养方面的重要作用，满足企业发展对高技能人才的需求，使职业资格鉴定和职业技能水平评价有序衔接，龙矿集团在原有山东煤炭龙口职业技能鉴定站的基础上申请建立龙矿集团职业技能评价中心。”人力资源部副部长刘包刚说。

    煤炭行业职业技能评价中心是经中国煤炭工业协会批准具体实施职业技能等级认定的考试和评价机构。龙矿集团建立职业技能评价中心后，将在煤炭工业职业技能鉴定指导中心的指导下，独立开展认定初、中、高级、技师和高级技师的煤炭行业职业技能评价。并按规定具体实施职业技能等级认定的考试和评价，客观公证、科学规范地评价技能人员的职业技能等级水平，不断提高龙矿集团技能人才的岗位工作能力，满足企业发展的人才需求，为建设稳定持续高效新龙矿奠定人才基础。同时为技能人才的工资提升和岗位晋升创造条件。

    据悉，取得国家职业资格目录内的矿山救护工、支护工及通用工种职业资格证书或职业技能等级证书的企业员工，按初级、中级、高级由政府分别给予1000元、1500元、2000元的一次性职业技能提升补贴。取得龙矿集团职业技能评价中心的职业资格证书或职业技能等级证书的企业员工，按中级工、高级工、技师、高级技师分别给予每月不低于50元、100元、200元、300元的技术等级津贴。

    截至目前，龙矿集团职工职业技能站共鉴定了47个工种，鉴定合格8741人。其中，高级技师139人，技师536人，高级工4210人，中级工2447人，初级工1409人；获煤炭技能大师称号9人，成立技能大师工作室3个。（童钢令 唐海平）