为提高人力资源及绩效考核管理水平，推进皖能马鞍山公司KPI考核管理科学化、精细化，8月8日下午，该公司邀请上海交大特聘讲师、新安人才张骊老师，在4号楼培训教室开展人力资源及绩效考核管理知识培训，该公司各部门分管绩效考核的负责人、综合管理员等近四十人参加了培训。
        培训课上，张骊老师从“了解绩效考核”、“运用绩效管理”等两个方面，细致讲解了绩效考核的目的、绩效指标如何科学建立、绩效考核结果运用、如何开展绩效面谈等内容。她运用通俗的语言、真实的案例，结合公司实际，进行了一次生动的授课。课堂上，张老师通过提问的互动方式，活跃了课堂气氛，而且加深了培训学员对知识的掌握。
        通过此次培训，提高了大家对于绩效考核的认识，为进一步建立健全马鞍山公司绩效管理体系具有一定的借鉴和指导意义。（李传俊）