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【“一把手”访谈】东华水泥公司:决战四季度 奋力展担当 坚决完成全年各项目标任务

东华水泥公司党委书记、董事长、总经理李庆文

四季度,东华水泥公司将以决战决胜姿态,聚焦年度目标和重点工作,全力以赴抓落实,坚决完成全年各项目标任务,为集团公司高质量发展展现东华担当,贡献东华力量!

一是全力以赴保安全。安全工作事关职工生命健康,事关企业生死存亡,树牢“生命至上、安全第一”理念,始终坚持“先安全后生产,不安全不生产”,当安全工作与其他工作发生冲突时,把安全放在第一位。以安全一级标准化为总抓手,持续深化“336”全域安全治理体系建设和班组自主管理,坚决守住公司安全稳定底线。

二是奋力冲刺全年目标。树牢决战意识,对标对表,措施再细化、执行力再提升、督查再强化,奋力冲刺各项指标任务。不断加强大工程大项目市场开拓,全力做好产品销售服务和发货保供,坚决做到客户只增不减,价格持续推涨,全年利润再创新高。

三是多措并举控成本。严格落实“成本管控30条”,紧盯降本关键环节和主要因素,充分发挥精益市场化拉动作用,带动全体员工广泛开展成本对标和SGA、SDA活动,进一步提升台时产量,降低煤耗、电耗,优化工艺配比,压减制造成本,以技术和管理升级降本增效。

四是攻坚克难促发展。树牢攻坚意识,按照“四定原则”,加快资源开发和工业互联网平台公司建设,做好粉磨技改项目验收工作和延链工程建设工作,抢时间、抢进度、争速度,确保各项重点工作按时推进、如期完成。同时,牢牢把握“高质量发展旗帜”不动摇,统筹谋划好明年及“十四五”各项工作,蓄能发展后劲。

五是学思悟行强党建。以持续深化学习型党组织建设为抓手,推行“ORID”(学·思·悟·行)法,创新学习方式,提升学习效果,真正做到学思悟行、学以致用。同时,聚焦企业发展,拓展学习内容,加强公司愿景体系建设、“266”问题管理模式建设以及辅导员队伍建设,进一步强化党的引领作用,为企业高质量发展赋能。

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