为进一步规范和加强煤矿班组安全建设，提高煤矿作业现场安全管控水平，近日，山西省出台了《山西省煤矿班组安全建设规定》（以下简称“规定”）。

　　规定分为总则、组织保障和职责、班组长管理、班组基础管理、现场安全管控、素质提升、自主管理、保障措施、附则共9 章 52 条。

　　规定指出，煤矿企业要围绕班组安全建设，强化煤矿安全基层基础管理，把班组建设纳入企业发展总体规划，建立健全班组安全建设各层级组织领导体系，制定完善班组安全管理规章制度，推动实现班组规范化管理，落实安全生产责任制和岗位安全责任制。煤矿企业要严格执行班组长学历和职业资格准入制度，创新班组组织机构、建立自主管理组织体系等。

　　规定明确，煤矿（井）要建立班组长的选聘、使用、培养、考核和激励制度和机制，明确考核内容、激励项目，并将考核结果作为班组长提拔、评优、任免的重要依据；煤矿（井） 应当依据 《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程等规定，制定班组安全作业标准、操作标准，规范班前会、入井、开工、班中、交班、出井、班后会工作流程；煤矿（井） 应当加强班组安全基础管理体系建设，包括制度、标准、台账；煤矿（井）应当构建班组安全管理机制等。