为持续推进安全从严管理，强化安全主体责任落实，枣矿集团8月4日下发通知，在矿区上下深入开展以“严格管理、诚信履职”为主题的安全生产反思警示教育活动。

此次活动旨在通过倡导诚信履职、自我反思，促使广大干部职工牢固树立安全红线意识和底线思维，不断增强各级领导班子、安全管理人员严格履职、诚信履职的积极性、主动性和自觉性，以依法合规的生产组织、持续平稳的安全态势为集团公司“爬坡过坎”筑牢坚实基础。

活动从8月4日开始，将历时一个月，分为“反思讨论、自查自纠、监督检查、整改提升”4个阶段。从集团公司机关人员到矿井单位负责人、从安全生产管理人员到一线岗位职工，在开展“五学习五反思五提高”基础上，将分层级开展“我与安全”大讨论活动，人人作出认识深刻、方向明确、措施得力的诚信履职承诺。各矿井单位、安全生产部门将对照法律法规、规程标准要求，系统梳理安全生产相关文件制度；各矿井单位将严格对照上级要求，认真组织自查自纠。集团公司成立安全检查组，将采取明查暗访、集中检查、重点抽查、查阅资料、现场提问等形式，对内外部矿井单位进行全覆盖、全方位的安全大检查。各矿井单位、各安全生产部门将对自查自纠和监督检查阶段查出的问题进行全面梳理、系统总结，由集团公司安全监察局对活动结果进行验收，完善奖惩制度，持续巩固活动成果。

《通知》要求，开展“严格管理、诚信履职”反思警示教育活动，要同“不忘初心、牢记使命”主题教育、加强作风建设和提升准军事化管理内涵、全面推行全层级自主管理和“一提双优”建设、践行“六观六力”干部队伍建设新标准、文件制度“废改立”强化高效落实等结合起来，采取针对性措施，补齐管理短板，解决突出问题，切实保证安全生产法律法规、管理制度和具体工作的真落实、快落实、严落实。

据悉，枣矿集团对此次活动高度重视，成立由董事长任组长、总经理任副组长，其他班子成员为成员的活动领导小组，各安全生产部门及办公室、组织部、宣传部、纪委、工会、团委、人力资源部参与，形成全员合力抓安全、抓好安全为全员的局面。