为了把职工“节日激情”转化为“工作热情”，迅速“找回”工作状态，节后，付煤公司超前谋划、科学安排，精心烹制“收心套餐”，使广大干部职工尽快淡化节日气氛，走出假期模式，消除节日“综合症”，以良好的状态、饱满的热情投入到工作中，确保安全不松、纪律不乱、人心不散，促进节后各项工作全面步入正常轨道。

紧思想，营造浓厚安全氛围。该公司针对节后职工思想活跃、“节日心理”浓重等特点，充分利用各专业学习群、点名会、班前会等，积极打造有利于搞好节后安全生产的舆论氛围，消除职工安全麻痹思想。及时组织干部、职工召开“收心会”，组织职工学习作业规程和安全措施，强化全员安全意识，严格落实安全生产责任制，切实做到思想到位、组织到位、工作到位、人员到位，营造安全生产浓厚氛围。利用班前会对职工进行安全知识和安全思想教育，引导广大职工把搞好节后安全生产作为首要任务，迅速从节日气氛中转入到安全生产上来，真正做到人回矿心到岗，确保节后安全生产。

抓现场，狠抓安全隐患治理。该公司着重抓好节后各项安全措施落实，针对安全重点、难点和薄弱环节，严密制定防范措施，完善预案，狠抓责任、工作、措施“三个落实”，进一步开展以排查“不安全人员、不安全设施、不安全岗位和地点、不规范措施”为主要内容的排查活动，狠抓安全意识薄弱人员排查和教育。组织拉网式、解剖式的安全大检查，认真查找安全隐患，落实整改措施。加大考核力度，严格把关，加大对薄弱时间、薄弱地点、重点检修工程的巡回监督检查力度，做好监督检查工作。细化安全专项检查路线，对要害部门、要害岗位进行了专项排查整治，对生产中存在的隐患及时发现、及时解决，有效控制现场安全重点环节，全面消除安全隐患。

强管理，彻底治理“三违”行为。切实加强劳动纪律管理，严查违章违纪行为，为安全生产创造良好条件。严格落实领导跟班带班及干部走动式管理，及时组织相关人员对下井情况进行跟踪检查，确保各项工作落到实处。对特殊地段和安全隐患突出地点，实行24小时现场蹲点监护。同时，群团组织围绕“零点查岗”开展安全大检查，严肃查处“三违”行为，绷紧职工安全弦，确保现场安全生产。