10月15日，在东于煤矿安监处，综采二区职工王二飞深有感触地说：“经过教育，我认识到了违章的严重危害，感到非常内疚，这是我第一次违章，也是最后一次违章。” 这是东于煤矿对“三违”人员进行帮教的一幕。

东于煤矿紧紧围绕“安全稳定、高效生产”这个工作重点，进一步加大对“三违”职工帮扶转化力度，对“三违”人员开展“五个一”帮教。一谈话：职工发生“三违”后安监处及时对其进行谈话教育。二学习：学习、抄写案例事故、隐患排查手册和东于煤矿“三违”人员帮教材料。三曝光：对“三违”人员在区队三班班前会上做检查，警示全体人员。四问答：针对职工“三违”情况，学习事故案例，开展安全问答活动，即问造成事故的原因是什么？有哪些防范措施可以预控、防范类似事故发生？通过学习事故案例得到的深刻教训是什么？如果这起事故发生在自己身上，给自己的亲人会带来哪些伤害？五提升：通过学习教育，有哪些感悟和在今后的工作中需要改变自身哪些不足。

“五个一”帮教提高了职工对安全生产重要性的认识，使安全理念、安全法规、作业规程深入人心，自觉做到遵章守纪，变“要我安全”为“我要安全”，变“他律”为“自律”。