本网讯 集团各生产矿认真落实好安全包保制度，进一步筑牢安全生产防线。

    梁宝寺矿健全完善安全盯靠包保制度，重点落实包保责任、提高包保成效。重大活动期间，对重点地点派员专人盯守。开展下基层上安全课。深化安全生产警示教育，矿班子成员结合分管范围，到基层上安全教育课，贴近一线职工实际，传递安全思想和信息，讲清安全事故的惨痛教训，讲明当前安全形势和任务，把“安全声音”传导到基层一线，使广大职工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。（李莹）

    陈蛮庄矿开展专业督导和盯靠包保活动，各专业要深入基层，指导、协调解决安全工作中存在的重大问题及难题，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。实行督导闭环管理，落实督导考核；采取安全盯靠包保措施。健全完善安全盯靠包保制度，重点落实包保责任、提高包保成效。（王磊荣）

    白庄矿实行生产科室、政工科室“双包保”制度，实现管理无盲区、全覆盖，进一步提高矿井安全生产标准化水平。包区队人员到基层上安全教育课，贴近一线职工传递安全思想和信息。在“区域包保”方面，生产科室专业人员区域包保，实行点线管理，区队建立上岗记录，责任人每周至少到所包区域不少于1次，对发现的问题及时安排整改，专业每月召开一次专题会议，进行总结分析，安监处每周一次对包保责任落实情况进行督查，对上岗质量差的责任人通报考核；专业根据现场变化对包保区域进行调整。“区队包保”方面，科室副科级以上管理人员、生产科室一般管理人员包保区队，政工科室实行科室包保区队，包保人员对区队安全、质量、问题整改、环境洁净定置化、“精品工程”创建等全面负责，奖惩挂钩。（吕燕）

    曹庄矿认真落实生产科室、政工科室包保制度，落实各级管理人员安全职责，利用周一安全活动日、周五政治学习日等时间，深入区队参与班前会，为职工上安全教育课，实现管理无盲区、全覆盖，达到事有人管，责有人负。工团组织发挥情感优势，到一线开展安全生产法、安全事故案例等安全知识宣讲活动，讲解当前安全形势和任务，把“安全声音”传导到基层、传导到一线，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。同时，坚持开展安全隐患大排查、群众安全检查联合行动等各类检查、协管员缝补工作服等送温暖活动不断线，真正筑牢安全思想防线，确保安全生产。（徐瑞）