长治煤监分局不断增强党性观念和廉洁意识，始终坚持煤监工作和党风廉政建设“两个责任”“一肩挑”，理清薄弱环节，加大管理力度，夯实主体责任，将责任扛稳抓牢做实，促党风廉政工作再上新台阶。

　　狠抓责任落实。分局按照“一岗双责”的要求，结合工作实际，对班子成员的党风廉政责任范围进行了重新明确，进一步明确了党风廉政建设的实施主体、责任范畴和追究形式。对各支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行督促、检查，严格做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。

　　狠抓宣传教育。以党员领导干部为重点，以纪律教育为核心，以阵地建设为依托，坚持宣传教育不松懈，引导全体党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气，以优良的作风带动各项工作全面发展。充分利用分局微信群、“不忘初心 继续前进--长治煤监党建网”、LED显示屏、oa办公系统等形式，加大党风廉政建设的宣传力度，扩大廉洁教育的影响力，营造良好的宣传教育氛围。组织对党员干部进行廉洁培训，促进廉洁自律，把学习贯彻《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、剖析典型案例作为培训教育的重点，促进党员干部坚守红线底线，明晰可为不可为，转变思想作风，在党风廉政工作上发挥引领示范作用。

狠抓关键环节。一方面督促党员干部严肃履职，坚持在煤监工作和党风廉政建设上两手抓、两手都要硬；严格要求党员干部在煤监执法和“八小时”之外、节假日，全员、全过程、全天候做到廉洁自律。另一方面，进一步规范党员干部行为，按照四大纪律八项要求，对违规收受礼金、违反劳动纪律等行为加大查处力度。建立廉洁风险防控预防预案，重点防控思想跑偏。同时，加强关键岗位人员的提醒和教育，使其认清自己的位置和职责，提升自己的业务技能和依法依规办事水平，以关键少数带动普遍多数，形成“持续发力，久久为功”的长效工作机制。