本站讯 12月2日，唐口煤业公司综掘三区员工小李升井后，收到一张红色通知单：“4306掘进工作面迎头活石未作处理，认定为一般‘三违’！”本月连续得到2张“红单子”的小李，因此获得“新身份”--“安全失信人”。

据该公司安监处副处长高宏庆介绍，为进一步加强四季度安全生产，安监处在违章人员管理上“亮新招”。他们将当月连续出现2次违章现象的员工，定为“安全失信人”，从严加强管理监督。

“安全失信人”除被立即停止工作外，该公司安全培训中心还为他们“量身打造”为期7天的学习课程，重点学习《煤矿安全规程》，接受事故案例警示教育，并到工区现身说教。他们还将被“请”到安全体感中心，接受反例体验教育。

该公司还将取消“安全失信人”当年的各种荣誉评选、职称职务晋升资格，进一步强化员工“不敢违、不想违，不能违”的思想意识。

“失信人”如何恢复正常？高宏庆解释：“‘安全失信人’身份的有效期为1年。到期后，安全培训中心教师将根据安全心理评测、应知应会考试、‘一岗双述’等9项指标，评估‘安全失信人’的安全素质。全部达标后，‘安全失信人’身份恢复正常，如果任何一项不达标，将继续保持‘失信’状态，直到达标为止。”

“都怨我工作时不认真，太马虎粗心。以后，我一定改掉这个坏毛病！”小李得知自己有了“新身份”后懊悔不已。目前，该公司共有3名连续违章人员被判定为“安全失信人。