本网龙口讯 “在首月的安全质量诚信单位评比中，综放队施工的1201工作面继续保持了安全生产标准化现场会的动态达标态势，现场杜绝了‘三违’，消灭了质量问题，没有出现挂牌停止作业现场，综合评价得分为96.07分，请到前台领取奖牌。专项奖励，将在月度工资中兑现……”在龙矿集团梁家煤矿12月份安全办公（扩大）会议上，安监处长张俊强正在宣读该矿“安全质量诚信单位”评比结果，并给优胜单位举行了简短的授牌嘉奖仪式。

为提升矿井安全管理的整体水平，创建安全诚信示范矿井，梁家煤矿制定下发了“安全质量诚信单位创建实施意见”。他们在井下施工单位中围绕质量验收、“三违”人次、问题揭示、挂牌停业、副总以上领导评价打分等环节，对基层单位实施多元化一体考核。每月通过考核“出炉”一个诚信单位，并在安办会上予以授牌、亮相。让优胜单位“名利双收”，既有“面子”，又有“票子”，在全矿范围内形成了坚固安全“堡垒”，对标赶超、争先创优的浓厚氛围。

“11月份区队安全诚信受嘉奖，下个月我们还要争取继续保持下去。”12月3日，该矿综放队队长陈磊说，安全诚信是一种态度，更是工作作风在施工现场的具体体现；荣誉也时刻在激励着他们，抓安全要如履薄冰，持之以恒递增抓好安全的“螺旋”定力。

“抓安全就是要奖不心疼，罚不手软，今后我们还要继续扩大这个载体优势。”矿长牟月波说，首次矿井评比优胜单位他们就一次性给予1万元奖励；以后他们要将安全诚信评比由采掘区队向辅助区队及地面单位深度“拓延”，让抓安全、保安全真正变成职工看得见、摸得着的“诚信红利”，让安全之花开满矿区每个角落。